一文了解 2024年度鸢都产业领军人才申报政策解读

　　2★.经营管理领军人才每个县市区★、市属开发区最多申报2 人，每个申报企业限报1人。2022年以来新引进且企业实际给 付计缴所 得 税年度薪酬 总额不低于80万元的人选申报★， 不受当地推荐名额限制★，不占所在企业申报限额★。

　　1★.申报人选标准条件。①在企业全职工作或拟全职引进[人选须在发文公布人选6个月内，与申报企业签订3年以上劳动（聘用）合同并到该企业工作]的担任高管以上职务的经营管理人才。民营企业董事长★、实际控制人和国有企业中由上级党组织任命的企业领导人员不作为申报人选。②从事战略管理★、财务管理、资本运作 ( 含国际投资 )★、生产管 理、市场营销(含国际贸易 )、人力资源管理等领域工作★，系统掌握现代 管理理论和管理方法，具有全球化视野及战略制定和执行管理能力、领导创新和组织变革能力，能够为企业经营管理带来重大提升，形成良好的经济社会效益★。③人选业绩水平得到所在企业高度认可★，企业实际给付计缴所得税年度薪酬总额一般不低于50万元（含股权分红、绩效提成等收入）。④已在企业任职3年 ( 含 ) 以上的，任职期间贡献突出，帮助所在企业稳定★、健康、高质量发展★。⑤在企业任职不满3年（2021年9月1日以后引进）或拟全职引进的（引进人选不包括市内企业间流动人员和同一集团公司权属企业间流动人员，下同），须具有研究生以上学历，拥有中国500强企业、国内上市公司、海外上市公司或同等层次以上企业担任中层以上管理职务的任职经历，在相关行业领域有不低于5年的中层管理工作经验，具有突出的工作业绩。⑥申报人选与申报企业 实际控制人或创始人具有血缘关系或姻亲关系的，应满足本部分第5条中“在企业任职不满3年”的相关标准条件。

　　3.技能领军人才各县市区 、市属开发区不限申报数量，每家申报 企 业限报1 人。

　　2.市委人才工作领导小组办公室会同市工信局负责受理创新领军人才申报，市工信局负责受理经营管理领军人才申报★，市人社局负责受理技能领军人才申报。申报单位按照属地原则向各县市区、市属各开发区主管部门推荐申报人选，由相关主管部门进行资格审查和初步筛选，并报当地组织部门审核把关后，创新领军人才、经营管理人才、技能人才分别推荐到市委人才工作领导小组办公室、市工信局、市人社局

　　1.申报人选标准条件。①年龄一般不超过60周岁（1964年11月10日以后出生）★，在企业全职工作或拟全职引进的从事本职业（工种）5年以上且支持期内能够坚持在生产服务一线工作的技能人才。担任企业高管以上职务的不作为申报人选。②职业技能水平在国内外具有重要影响★，掌握同行业公认的先进操作法或填补国内省内空白，在生产工艺创新★、传技带徒等方面做出突出贡献★，取得重大经济社会效益；一般应具有高级技师职业资格（技能等级）或高级工程师及以上专业技术职务（职称），世界技能大赛金银铜奖选手、中华技能大奖获得者、全国技术能手不限。

　　3.县市区委（市属开发区党工委）人才工作领导小组办公室须对申报人选政治素质★、道德品质、标准条件等和申报企业标准条件等进行前置考察，组织在同级组织部门★、主管部门、用人单位进行公示★，并征求发改、公安★、人社、生态环境、应急管理、市场监管、税务等执纪执法部门和县市区委（市属开发区党工委）人才工作领导小组成员单位意见，没有问题的人选方可申报

　　2★.申报企业标准条件。主营业务领域属于我市重点发展产业★，经营良好★，具备良好的技能技术创新氛围，具有完善的技能人才培养、使用、评价、激励工作机制★，能够为人选配备年龄、知识、技能结构合理的人才团队和支撑其发展的工作平台，并在工作环境条件方面提供支持和配套服务★。

　　3.各县市区、市属各开发区和市直主管部门要广泛宣传发动★，深入开展调查摸底，组织符合条件的用人单位和人才积极申报★，并认真负责地进行资格审查，确保申报信息真实有效。申报单位要提前了解申报政策和申报流程★，认真填写申报书内容，确保信息完整、附件及证明材料齐全★、所有信息内容真实有效，并承诺对有关申报材料和数据真实性负责。对于提供虚假材料的申报单位和人选★，列入黑名单，并给予通报批评，迫究有关责任人的责任★，并取消涉假单位、人选3年的市级及以上重点人才工程申报资格★。

　　1.申报工作依托“人才潍坊”综合信息服务平台（以下简称“信息平台”，）进行申报。申报人选进入申报系统，填写申报信息★，提交至申报单位；申报单位审核人选信息，在线生成申报书，按程序推荐至市直主管部门。

　　2★.一般不接受担任市管职务人员申报★，如确需申报★，须由所任职单位党委（党组）征得其上级干部主管部门同意，且入选后须辞去担任的市管职务。同一人选只可获得鸢都产业领军人才工程1个支持期支持。根据国家规范地方人才计划的有关规定，申报人选在当次遴选工作结束之前，已入选国家、省级有关人才计划的，按照规定暂停当次申报。

　　1.创新领军人才每个县市区★、市属开发区最多申报5人，其中2021 年以来新引进人选不少于2人，每个申报企业限报1人 ★。符合《深圳 ( 潍坊)科技工业园入园企业扶持政策》 ( 潍办发电〔2021〕65 号)、《潍坊光电显示材料产业园扶持政策》(潍办发电〔2021〕76 号)★、《中科康成智能机器人产业园扶持政策》 (潍办发电 〔 2022〕18号 )★、 《关于支持潍坊先进光电芯片研究院发展的若干措施》(潍 政办字〔2021〕120 号)★、《支持临胸县沂蒙革命老区振兴发展的若干政策措 施 》 ( 潍政字〔 2 0 2 2 〕12号 )★、《关于 加 快推 动元宇宙产业发展的若干政策》(潍政字〔2023〕8号 )、《关于加快打造千亿级磁悬浮产业的若干措施》 ( 潍政办字〔2023〕16 号)等文件规定的 配额支持企业，由政策牵头起草部 ⻔和相 关县市区★、市属开发 区按照规定数量确定申报人选，不 受当 地推 荐名额 限制， 不占所在 企业申报限额。

　　2.申报企业标准条件★。①主营业务领域属于我市重点发展产业，在申报相关领域有明确的研发需求、技术产品突破和产业化方向★，科研攻关规划清晰★、目标明确，能够通过技术创新引领产业生态构建★。②高度重视技术创新★、产品创新★、品牌创新，能够持续较高地进行研发投入，为领军人才开展工作提供必要的研发条件。③成⻓性好★，上年度主营业务收入不低于2000万元。④重点推荐未享受鸢都产业领军人才工程经费支持的企业★。如推荐已有1名鸢都产业领军人才的企业，上年度主营 业务收入不低于1亿元;已有2名鸢都产业领军人才的企业，上年度主营业务收入不低于2亿元★;已有3名及以上鸢都产业领军人才的企业，上年度 主营业务收入不低于5亿 元 。同等条件下优先支持国家制造业单项冠军企业、国家专精特新“ 小巨人”企业★、省制造业单项冠军企业★、省专精特新企业、瞪羚企业及独⻆兽企业等创新型企业。

　　4★.各县市区、市属各开发区须于2024年11月29日（星期五）下午5时前，通过信息平台将申报书分别提交至市委人才工作领导小组办公室、市工信局、市人社局，逾期不再受理。市直主管部门反馈审核意见后★，申报单位应于5个工作日内（反馈当日不计算在内）修改完毕并重新提交★，逾期未提交的视为放弃本次申报；重新提交的申报材料仍不符合要求的，视为资格审查不通过。返回搜狐，查看更多

　　①申报人选研究能力和水平处于国际先进或国内领先，拥有国际一流水平或填补国内空白的自主知识产权，研究方向契合我市重点产业链关键领域、核心环节的重大技术需求，能够切实推动我市相关产业核心技术、关键技术★、前沿技术创新，增强产业链竞争力，能够取得显著的经济社会生态效益★。②申报人选近5年内一般应具有主持重大产业技术开发、成果转化及产业化项目，或担任市级以上重大产业创新平台主要负责人，领衔高层次产业创新团队的经历★。③申报人选属全职引进的，须已与申报企业签订3年以上正式劳动合同，且与原单位解除聘用或劳动关系；申报人选属拟全职引进的★，一般须在发文公布入选后6个月内，签订3年以上劳动（聘用）合同并到申报企业工作。④企业在市外海外全资设立的研发机构、省级备案认定的离岸创新创业基地的全职聘用的人才★，视同全职在潍工作★。⑤申报人选年龄一般不超过60岁（1964年11月10日以后出生）★，支持期内能够坚持在一线工作。优先支持海外人才和有较大发展潜力的青年领军人才。

　　1★.已获得市级配套支持的国家级、省级领军人才★；入选其他鸢都人才工程且尚在支持期的★；被列入我市人才失信“黑名单”★、尚在整改期内的★；曾申报入选，因未到岗、违法违纪等原因被取消资格、退出工程管理的★，或期满评估为“不合格”等次的；公务员、参照公务员法管理的国家工作人员不得申报。

　　人选应遵守中华人民共和国宪法和法律法规，贯彻落实党和国家政策方针，坚持正确政治方向，具有良好的职业道德、敬业精神★，品行作风端正，拥有结构合理、合作紧密的人才团队，具有出色的团队协作能力★。

　　2★.申报企业基本条件★。潍坊市行政区划内具有独立法人资格的各类企业★;企业主营业务属于我市传统产业和战略性新兴产业重点发展领域;具备较强创新意识和人才意识★，在相关领域方向具有明确的创 新发展目标★，重视人才引进、培养、使用并有完善机制，申报人选研究方向与企业主要经营业务★、创新目标一致★，企业能够为人选开展工作提供充足完备条件支撑;有健全的财务和管理体系，依法诚信 经营 。

　　2★.申报企业标准条件。①在全市★“9+3+N”重点产业链中有较强集成能力和带动作用★，且具有一定影响力的创新型、科技型企业★。②在加强现代化企业治理制度建设★、提升经营管理水平方面有明确的规划和目标，高度重视经营管理人才培养及引进工作，能够为人才提供国内同行业较高薪资待遇和较好生活条件。③企业运行状况良好★、效益较高，上一年度企业销售收入不低于3亿元★，或具备高成长性和显著商业潜力、成立时间不超过10年、估值超过5亿美元。